A Microsoft experimentou uma semana de trabalho de 4 dias no Japão - e viu um grande salto na produtividade

Todos conhecemos aquelas pessoas que usam uma semana de trabalho de 60 horas como se fosse algum tipo de distintivo de honra à produtividade. Mas para aqueles de nós que apreciam a qualidade de vida que resulta, em parte, de estar longe do trabalho, vale a pena comemorar um experimento da Microsoft no Japão.

A gigante da tecnologia lançou um programa chamado "Work Life Choice Challenge" neste verão no Japão, fechando escritórios toda sexta-feira em agosto para dar aos funcionários um dia extra de folga a cada semana.A CNN estava entre os que relataram os resultados, publicados em uma postagem no blog da Microsoft no Japão na semana passada.

Com o tempo reduzido no trabalho, a Microsoft viu a produtividade - medida pelas vendas por funcionário - aumentar 40% em comparaçãopara o mesmo período do ano anterior. Os funcionários não apenas foram incentivados a tirar um dia extra de folga, como também disseram para manter as reuniões mais curtas (não mais que 30 minutos) e gastar menos tempo respondendo aos emails, comunicando-se por meio de um aplicativo de mensagens da Microsoft.

As empresas que buscam vencer a batalha de recrutamento quando se trata de vantagens e horários de trabalho flexíveis podem tentar diferentes equações paraafaste-se da tradicional semana de trabalho de cinco dias e 40 horas. Alguns permitem que os funcionários façam quatro dias de 10 horas, enquanto outros reduzem o número de horas trabalhadas abaixo de 40 para dar aos funcionários mais tempo para recarregar as baterias.

A iniciativa da Microsoft no Japão é especialmente digna de nota devido à cultura às vezes mortalexcesso de trabalho naquele país.A empresa planeja realizar outro experimento no final deste ano, em uma busca contínua pelo equilíbrio entre a vida profissional e a vida útil.

Dê seu voto abaixo para uma semana de trabalho adequada ao seu estilo de vida ...

Via: Geek Wire