Jamie Dimon no empreendimento de saúde Haven: 'Contratamos 50 pessoas realmente inteligentes para começar a analisar e atacar problemas'

Começou com três caras ao redor da mesa lamentando um problema compartilhado.

Mas esses não eram apenas três assuntoslíderes - Jeff Bezos, Warren Buffett e Jamie Dimon.E não havia nenhum problema - esse era o alto custo e a baixa qualidade do setor de saúde de US $ 8 trilhões nos EUA.

"Estávamos sentados em Washington, lamentando o sistema de saúde", lembrou Dimon, oPresidente do JPMorgan Chase, que falou em um evento da empresa em Seattle na quarta-feira.“Estávamos conversando sobre problemas - 18,5% do PIB ... a falta de transparência com medicamentos, exames de sangue, ressonância magnética;a falta de registros eletrônicos;a falta de telemedicina;a corrupção;a obesidade que domina este país.

"Tivemos que tentar alguma coisa", disse Dimon."O que estávamos fazendo não estava funcionando".

Essa conversa levou JPMorgan Chase, Amazon e Berkshire Hathaway a criar o Haven, uma joint venture de saúde sem fins lucrativos com o objetivo de "criar melhores resultados, maior satisfação e custos mais baixos para seus funcionários e famílias nos EUA. ”

Haven foi anunciado em 2018, mas o grupo com sede em Boston manteve seus planos específicos em silêncio até agora. Dimon revelou na quarta-feira que "contratamos 50 pessoas realmente inteligentes para começar a analisar e atacar problemas". Ele acrescentou que é um "esforço de longo prazo".

Em junho de 2018, Haven contratou a Harvard MedicalProfessor da escola Dr. Atul Gawande como CEO.A empresa revelou seu nome e deu uma idéia melhor de seu foco em março passado, mas ainda não anunciou iniciativas específicas no setor de saúde. Foi originalmente projetado para funcionários das três empresas, mas Dimon recentemente sugeriu uma visão mais ampla.

Dimon disse que tecnologias como nuvem e IAajudará a melhorar os cuidados de saúde, principalmente com o uso mais eficaz dos dados de um indivíduo para identificar e prevenir doenças.

"Estamos apenas começando", disse ele."Pode haver muita mágica nisso."

Enquanto Dimon lamentava o sistema de saúde do país, ele estava otimista com a economia geral dos EUA, apesar das preocupações de uma guerra comercial ou recessão.

"Você se senta no país mais próspero e livre que o mundo já viu", disse Dimon."É a economia mais próspera que o mundo já viu."

Mas Dimon disse que não faltam problemas a serem corrigidos, apontando para saúde, educação, infraestrutura de transporte, regulamentos abrangentes para pequenas empresas e outros aspectos da economia. EUA que precisam de atenção.

"Nossos problemas aqui são todos auto-infligidos", disse Dimon.

Dimon esteve na cidade para o Dia da Liderança Mulheres em Movimento do JPMorgan Chase, uma conferência anual "dedicada a impulsionar as mulheres em suas vidas pessoais e profissionais".

O evento foi realizadona cidade de Nova York nos últimos quatro anos, mas este foi o primeiro em Seattle, onde o JP Morgan Chase, com sede em Manhattan, planeja dobrar o centro de engenharia em nuvem da empresa em Seattle para 200 pessoas até o final do ano e novamente para 400 pessoas em2022. Dimp, entrevistado por Phyllis Campbell, presidente do JPMorgan Chase, no noroeste do Pacífico, compartilhou várias dicas de liderança que acumulou ao longo dos anos, liderando o banco mais valioso do mundo. Ele aconselhou os gerentes a promoverem pessoas para as quais eles próprios trabalhariam;verifique se todos os funcionários têm uma voz ouvida;e para "ganhar a confiança das pessoas".

"Você ganha a confiança das pessoas porque não aponta os dedos;você dá um feedback honesto;você anda falando;você realmente mostra que se importa ”, ele disse.

Para mais informações sobre Dimon, consulte nossa Q&A anterior com o executivo-chefe, que conversou com Todd Bishop, editor da GeekWire, sobre AI, a nuvem e os bancos. grande aposta na tecnologia de Seattle.

Via: Geek Wire