Quanto você deve embelezar seu currículo?

Um currículo não deve apenas apresentar os fatos da sua experiência - ele deve apresentá-los da maneira mais convincente possível. Isso significa enfatizar cuidadosamente os aspectos positivos ao ocultar os negativos. Mas quanto você deve embelezar essa informação para obter resultados?

Até 85% das pessoas foram flagradas em um currículo. Para evitar tornar-se parte dessa estatística (mesmo por acidente), é importante saber como embelezar com cuidado. Vamos dar uma olhada em como o embelezamento pode ajudar seu currículo e como evitar ir longe demais.

O que significa embelezamento?

Vamos começar com o básico. De acordo com o confiável dicionário Merriam-Webster, “embelezar” significa “aumentar a atratividade adicionando detalhes decorativos ou fantasiosos”. Um sinônimo seria “aprimorar”. Como isso se parece no contexto de retomar a edição?

Quando se trata de currículos, essa definição pode parecer particularmente vaga. Embelezamento poderia significar escolher uma palavra sobre outra palavra porque soa melhor. Mas também pode significar adicionar detalhes sobre sua experiência de trabalho que nunca aconteceram. Cabe a você decidir onde traçar a linha.

Nossa sugestão? Sempre imagine ser perguntado sobre cada parte do seu currículo em uma entrevista de emprego. Se você puder falar sobre isso com sinceridade e detalhes, está seguro. Mas se você adicionou itens com os quais você se esforça para falar porque eles não são verdadeiros, altere-os para que sejam mais precisos.

Os melhores lugares para adicionar enfeites

tipo certo de embelezamento não adiciona nada de falso ao seu currículo. Em vez disso, ajuda você a apresentar informações verdadeiras da maneira mais impressionante. Aqui estão algumas ideias de embelezamento inteligentes que farão uma entrevista sem alterar os fatos.

Datas

Evitar datas no seu currículo é obviamente uma má ideia - e não é isso que estamos recomendando. No entanto, você pode tornar as lacunas no seu histórico de trabalho menos óbvias apresentando as datas de uma maneira diferente.

Por exemplo, a maioria dos currículos relaciona as datas de emprego por mês e ano. Talvez você tenha trabalhado em um emprego de abril de 2011 a julho de 2015 e, em novembro de 2015, não foi contratado em seu trabalho atual. É possível deixar essa lacuna de meses de emprego menos óbvia ao deixar de lado os meses. Liste o primeiro emprego como 2011-2015 e o segundo como 2015-presente. As informações são precisas sem chamar a atenção para o fato de que você estava sem trabalho há quase seis meses.

Informações seletivas

Deixar coisas de seu currículo também pode ser uma forma de embelezamento . Nenhuma regra diz que todo trabalho ou toda atividade tem que ir em seu currículo. Se você deixou um empregador em condições ruins ou não conseguiu um emprego por muito tempo, isso pode ser algo que você não deseja incluir. E, claro, você deve deixar o máximo de informações irrelevantes que puder.

Cargo

Às vezes, você não tem um cargo oficial ou tem papéis que não são refletidos em seu título real. Você pode adicionar um cargo mais preciso e impressionante ao seu currículo. Apenas certifique-se de que, se o possível empregador ligar para seu antigo empregador, ele confirmará se o título corresponde às suas responsabilidades.

Por exemplo, talvez você foram contratados como um anfitrião em um restaurante, mas você também treinou como um servidor para que você pudesse pegar o turno de servir ocasional. Escrever um Host / Servidor no seu currículo seria preciso, e seu ex-empregador poderia confirmar que você fez os dois trabalhos.

Habilidades

Enquanto você não Quer refletir de forma imprecisa suas habilidades, muitas vezes você pode embelezar sua seção de habilidades sem mentir. Por exemplo, talvez você tenha feito um treinamento em marketing de mídia social, mas nunca fez nenhum marketing de mídia social no trabalho. Essa habilidade pode não ser particularmente polida, mas você ainda pode dizer que tem - e se um entrevistador perguntar sobre isso, você poderá falar sobre isso com sinceridade.

Localização

Você pode embelezar sua localização? Em alguns casos, a resposta é surpreendentemente sim.

A maioria dos empregadores quer contratar candidatos locais, não pessoas de fora da cidade. Se você mora longe e está disposto a se mudar a qualquer momento, pode listar o endereço de um amigo local ou de um membro da família como seu. (Apenas certifique-se de que eles estejam realmente dispostos a recebê-lo se precisar viajar para uma entrevista.) Se perguntado, você pode dizer ao entrevistador que é um endereço temporário e avisá-los que você será realocado permanentemente se conseguir o emprego. / p>

Trabalhos Não-remunerados e Freelancers

Se você precisar adicionar à sua seção Histórico de Trabalho, poderá listar trabalhos voluntários, trabalhos freelancers e outras experiências não tradicionais ou não remuneradas na lista. A experiência ainda conta, e você não precisa notar que ela foi voluntária ou contratada.

Responsabilidades no local de trabalho

Às vezes, as coisas que você realmente faz no trabalho são muito diferentes do que você foi contratado para fazer, ou o que está listado oficialmente na descrição do seu trabalho. Você pode ter assumido papéis e responsabilidades que seu chefe nem conhecia. Mas se você fez isso, você pode colocá-lo em seu currículo, por isso não se sentir limitado pela sua descrição do trabalho ao explicar sua experiência.

Seu currículo deve incluir apenas coisas que você pode apoiar falando sobre eles , ou que um empregador anterior pode verificar oficialmente. Essa regra oferece muito espaço para embelezamento, por isso, não hesite em usar essas ideias para destacar seu currículo. E para mais dicas de busca de emprego, confira nosso guia para entrevistas por telefone!

Via: How to Geek