MediaPartners arrecada US $ 5,6 milhões para ajudar as empresas a evitar assédio no local de trabalho, violência, preconceito

Uma empresa da região de Seattle que vende vídeos de treinamento para ajudar a melhorar ambientes de trabalho arrecadou mais dinheiro de investidores.

MediaPartners em uma rodada de US $ 5,6 milhões para empurrar o financiamento total para US $ 8 milhões. O Byron Group, com sede em Minneapolis, Minn liderou a rodada, que também incluiu patrocinadores existentes. MediaPartners foi lançado originalmente em 1993. O veterinário de inicialização John Hansen adquiriu a empresa em 2016 e ajudou a acelerar a produção de novos conteúdos de aprendizagem.

Os vídeos da empresa se concentram nas habilidades das pessoas e especificamente em tópicos como assédio sexual, violência no local de trabalho, preconceito e muito mais. A ideia é ajudar a melhorar a retenção e aquisição de funcionários, juntamente com produtividade e desempenho.

“Parceiros de mídia medem o impacto positivo de seus programas no comportamento e no ambiente de trabalho por meio de análise detalhada de dados que ajudam as organizações a navegar pelos dois requisitos de conformidade e mudança cultural ”, disse Hansen em um e-mail.

A MediaPartners tem mais de 8.000 clientes ativos, e mais da metade das empresas da Fortune 500 usam seus produtos. A empresa emprega 21 pessoas e planeja aumentar o número de funcionários para 30 no curto prazo.

Especialistas viram um aumento no treinamento no local de trabalho após o movimento #MeToo, relatou o MarketWatch no início deste ano. Na semana passada, o governador de Nova York, Andrew Cuomo, assinou uma legislação que expandiu a definição de assédio no local de trabalho.

Startups como MasterClass, Lynda, Coursera e Udacity capitalizaram a tecnologia de aprendizado online. O mercado de e-learning deverá ultrapassar US $ 300 bilhões até 2025, enquanto o mercado de sistemas de gestão de aprendizagem ultrapassará US $ 22 bilhões até 2023.

Hansen fundou duas startups nos anos 90 e tem ajudou a virar alguns outros. Ele teve uma carreira de dois anos como presidente do Instituto de Tecnologia do Colorado e mais tarde tornou-se secretário de tecnologia do estado em 2002.

Via: Geek Wire