O novo Icebreaker Bot da Microsoft Teams combina aleatoriamente colegas de trabalho para ajudar a criar títulos

À medida que as equipes crescem, pode ser mais difícil criar vínculos entre colegas de trabalho. A Microsoft sabe tudo sobre isso, e acaba de lançar um novo bot para suas equipes de aplicativos de produtividade baseados em bate-papo para facilitar a quebra do gelo.

O novo quebra-gelo Bot for Teams organiza reuniões entre colegas de trabalho. As pessoas interessadas nessas reuniões juntam-se a um grupo em Equipes, e o bot emparelha as pessoas todas as segundas-feiras de manhã ao acaso. Em seguida, ele pode pesquisar calendários para indicar os horários de reunião disponíveis para ambas as partes.

O Icebreaker Bot é uma ferramenta sem código que os usuários podem integrar em Equipes. As empresas podem marcá-lo e personalizar a experiência.

O bot é outra maneira de ajudar as empresas cujos funcionários não estão todos sentados na mesma sala a forjar uma cultura forte. Ferramentas que fazem grandes empresas parecerem pequenas startups são um importante ponto de venda para as equipes, pois competem ferozmente contra o rival Slack, agora público, e outras ferramentas de colaboração no trabalho.

A Icebreaker nasceu do desejo dos funcionários que construíram equipes para se conhecerem, já que o aplicativo de crescimento acelerado exigia mais pessoal. Nidhi Shandilya, gerente sênior de produtos da Microsoft, escreveu sobre a luta na semana passada para construir e manter uma cultura rígida entre os que trabalham em equipes após o lançamento público em março de 2017.

Desde aquele dia, A equipe de equipes (sabemos ... nós sabemos) cresceu exponencialmente, espalhando-se por vários fusos horários ao redor do mundo. Em cada reunião, tornou-se um ritual para receber novos membros da equipe com uma tática de quebra-gelo: peça a cada um que se apresente e compartilhe algo único sobre a pessoa sentada ao lado deles.

Funcionou bem dentro O escopo da reunião, mas fora dela, tornou-se mais difícil trazer uma equipe em rápido crescimento para fomentar a camaradagem e a colaboração - um conjunto de valores que a liderança das equipes colocou em alta importância.

Um engenheiro que trabalhou em equipes construiu uma ferramenta interna, em seguida, chamou o Meetuply, para ajudar os originais a conhecer as novas pessoas que trabalham no aplicativo de bate-papo. A ideia era a mesma do Icebreaker hoje - emparelhar pessoas ao acaso, remotamente ou pessoalmente - para responder a uma pergunta: “Quem são essas novas pessoas e em que elas estão trabalhando?”

Meetuply pegou grande tempo na Microsoft, além de Equipes, incluindo os grupos responsáveis ​​por trazer novos funcionários recém-saídos da faculdade. Shandilya escreve que ela fez um plano para expandir a Meetuply além da Microsoft e se uniu a um grupo de engenharia que incluía o inventor do produto, colocando em movimento a eventual criação do Icebreaker.

O post também relembra sobre o nascimento das equipes, que remonta a cerca de quatro anos. Antes de ser usado por centenas de milhares ou grandes empresas, o Teams era apenas uma idéia infiltrando-se em reuniões externas em lugares estranhos: uma fazenda de frutas no Havaí e um quarto de hotel em Las Vegas.

fazenda pertenceu ao vice-presidente corporativo de equipes Brian MacDonald. Os funcionários usaram a separação para imitar ambientes de escritório onde os trabalhadores estão espalhados pelo mundo. Ajudou-os a descobrir em quais áreas focar ao construir equipes.

Via: Geek Wire