Novo programa em Seattle tem como objetivo ajudar os profissionais de tecnologia a deixar grandes empresas e lançar suas próprias startups

Um novo programa de inicialização, nascido em Seattle, visa ajudar os profissionais de tecnologia a deixar grandes empresas e lançar seus próprios empreendimentos, com o objetivo de gerar uma onda de novos empreendedores no ecossistema local.

A Venture Out lançará seu programa inaugural de 10 semanas no próximo mês, com planos para aceitar de 8 a 12 grupos que tenham uma ideia de startup, mas que precisam de ajuda para deixar seu dia de trabalho agradável. dar o salto.

Seattle tornou-se um epicentro global para talentos em tecnologia, mas muitos dos principais engenheiros, cientistas de dados, gerentes de programas e outros estão trabalhando em grandes empresas como Amazon ou Microsoft, ou um dosMais de 130 postos avançados de engenharia na região - Facebook, Google, Salesforce, Oracle e outros têm grandes escritórios.

Como resultado, esses gigantes são responsabilizados por absorver grande parte doso potencial talento empreendedor em Seattle com suas “algemas de ouro” e oportunidades para trabalhar em algumas das principais tecnologias. Essa tendência, juntamente com a falta de empresas de investimento local, é uma das possíveis razões pelas quais o ecossistema de startups de Seattle não é tão forte quanto alguns esperam.

Venture Out pretende ser "a melhor porta de mão dupla parafundadores que trabalham em grandes empresas de tecnologia construindo ativamente sua startup ainda em seu trabalho diário ”, disse o co-fundador Sean Sternbach, que anteriormente passou quase três anos como gerente na Amazon. Foi aí que ele começou a pensar profundamente sobre por que alguns de seus colegas não estavam perseguindo suas incríveis visões de startups.

"Eles não tinham a rede de suporte para ajudá-los a construir sua startup", disse Sternbach.>

No ano passado, ele lançou um evento mensal somente para convidados, projetado para fundadores, onde sucessos e lutas podiam ser compartilhados, com a intenção de receber apoio de outros fundadores.

Isso se transformou em uma comunidade de 170 pessoas em Seattle, que "se aventurava" ou fazia luar na sua inicialização.

“O pedido número um da nossa base de membros foipara receber mais apoio, de uma maneira mais formalizada, e foi assim que evoluímos para criar um programa de 10 semanas ”, explicou Sternbach.

Sternbach deixou a Amazon em março e se uniu a Ken Horenstein, que anteriormentefoi gerente da M12, o fundo de risco da Microsoft, para ajudar a iniciar oficialmente o Venture Out. Assessorando a organização, Pablo Rodriguez-Brown, veterinário da Amazônia e startup que lidera o grupo Seattle Xoogler, e Jean Paoli, ex-executivo de longa data da Microsoft que co-fundou a Docugami em 2017.

O programa - que faznão se descreve como um “acelerador” - tem a participação de mais de 50 mentores que ajudarão a apoiar os fundadores aceitos, incluindo Aviel Ginzburg, sócio geral da Founders 'Co-op, empresa de capital de risco de Seattle. Outros CEOs de startups conhecidos e investidores anjos estão conectados ao Venture Out e alguns também investiram na empresa, que em breve fechará seu próprio investimento de US $ 600.000.

“Seattle tem maistalento técnico e de produto trancado em grandes empresas do que em qualquer outro lugar do mundo, e, embora tenhamos o início de recursos de classe mundial para ajudar as pessoas a criar ou ingressar em uma startup depois de dar o salto por conta própria, aventurar-se ainda podeparece uma porta de mão única assustadora para as pessoas ”, disse Ginzburg à GeekWire."Ao se envolver com a comunidade Venture Out, eu já vi como eles estão construindo uma ponte entre a cidade antiga da empresa Seattle e uma nova cidade empreendedora."

A Venture Out terá 4% de participação em cada umempresa e também oferece uma “garantia de devolução do patrimônio da Venture Out” - veja detalhes na página de Perguntas frequentes. Seu programa exige que os membros trabalhem de 10 a 20 horas por semana em sua inicialização. Ele tem como alvo empresas que arrecadaram menos de US $ 500.000.

De certa forma, a Venture Out está apostando que o que aconteceu com a Microsoft se repetirá com a Amazon e outros gigantes da tecnologia na região. Uma análise recente da GeekWire mostra que quase 25% dos CEOs que lideram startups no GeekWire 200 - nosso índice das principais startups de tecnologia de capital fechado no noroeste do Pacífico - tinham experiência anterior na Microsoft, fundada em 1975.

Sternbach disse que a Venture Out acredita que "grandes fundadores virão de grandes empresas", mas eles precisam de ajuda para se adaptar à vida das startups.

"Muitos dos fundadores que apoiamos estão acostumados a ter acesso a grandes orçamentos e uma grande base de clientes existente", disse ele.“No entanto, esses fundadores não têm experiência em operar em um ambiente com restrições de caixa ou em adquirir o primeiro usuário.A orientação e as táticas focadas para fazer essa transição são uma área que vemos oportunidades de impactar positivamente o ecossistema de startups em Seattle. ”

Existem alguns" estúdios "de investimento em startups mais recentes em Seattle visando uma demografia semelhante, comoO Madrona Venture Labs, que levantou um fundo de US $ 11 milhões em maio, ou Pioneer Square Labs, criado em 2015, usando o conceito de testar e validar rapidamente novas idéias antes de recrutar uma equipe executiva para construir uma empresa spin-off.A PSL lançou um fundo de risco de US $ 80 milhões no ano passado.

Mas Sternbach disse que não existe um programa semelhante em Seattle ou em todo o mundo que replique sua visão de apoiar os fundadores que têm experiência em trabalhar em grandes empresas de tecnologia.

"Nossos fundadores estão ocupados gerenciando seu trabalho diário, família, etc.", disse ele.“Eles vêm até nós porque não têm tempo para ler todos os blogs, MOOCs etc. sobre como criar sua startup. Este programa fornece os recursos e a responsabilidade que essa raça única de fundadores está procurando levar sua startup para a próxima etapa. ”

Via: Geek Wire