John Legere, CEO da T-Mobile, renunciará em 2020;COO Mike Sievert consegue o melhor emprego;Sprint ainda está em operação

O CEO da T-Mobile, John Legere, deixará o cargo de CEO no próximo ano, concluindo um mandato memorável que viu a empresa se transformar em uma força disruptiva, agitando o setor de telefonia móvel e desafiando o atuallíderes AT & T e Verizon.

Legere será substituída como CEO por Mike Sievert, atual presidente e diretor de operações da empresa, a partir de 1º de maio de 2020, quandoO contrato de Legere expira. Em um comunicado de imprensa, os executivos observaram que Legere permanecerá no conselho e se concentrará em fechar a aquisição da Sprint.

O WeWork está interessado em escolher Legere como seu próximo CEO, esperando que o executivo possa aplicar sua reviravolta.mágica para a empresa que trabalha em dificuldades. No entanto, os relatórios da semana passada indicaram que Legere não estava interessada no trabalho.

A T-Mobile não abordou o futuro da Legere fora da empresa ou os rumores da WeWork.A empresa está realizando uma teleconferência nesta manhã para dar mais atualizações sobre seus negócios.

História em desenvolvimento, mais por vir. Aqui está o comunicado à imprensa que anuncia as alterações:

BELLEVUE, Washington. - (BUSINESS WIRE) - A T-Mobile US, Inc. (NASDAQ: TMUS) anunciou hoje que seu Conselho de Administraçãonomeado Mike Sievert como CEO, a partir de 1º de maio de 2020. Atualmente, Presidente, Diretor de Operações e Diretor do Conselho, Sievert assumirá o cargo de John Legere como CEO após a conclusão do contrato da Legere em 30 de abril de 2020. O novo título da Sievert seráser presidente e CEO. Legere continuará sendo membro do Conselho.

A transição do CEO faz parte do bem estabelecido processo de planejamento de sucessão do Conselho para posicionar a próxima geração de liderança na T-Mobile para levar a empresa adiante.

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“John Legere teve um enorme sucesso como CEO. Como arquiteto da estratégia Un-carrier e da transformação completa da empresa, John colocou a T-Mobile US em uma posição incrivelmente forte. Eu tenho o maior respeito por seu desempenho como gerente e como amigo, sou muito grato a ele pelo tempo juntos ”, disse Tim Höttges, CEO da Deutsche Telekom e presidente do Conselho da T-Mobile US.“John ensinou a todos na T-Mobile que se você ouvir clientes e capacitar funcionários, poderá mudar uma cultura - e, ao fazer isso - mudar uma empresa e um setor inteiro. Em nome do Conselho de Administração, gostaria de agradecer a John e, é claro, a Mike, e a todos os funcionários por tudo o que conquistaram nos últimos sete anos. Temos um enorme respeito pela liderança de John e agradecemos suas contribuições incríveis para o sucesso da T-Mobile.A Diretoria está satisfeita com o fato de John apoiar essa transição de liderança, concentrando-se no fechamento de nossa aquisição pendente da Sprint. ”

Com o envolvimento de Legere, a Diretoria empreendeu um processo abrangente e de vários anos de planejamento de sucessão de liderança vinculado aodireção estratégica da T-Mobile e escolheu Sievert para assumir o cargo de CEO na próxima primavera. Sievert trabalhou ao lado da Legere nos últimos sete anos, transformando a T-Mobile no provedor sem fio que mais cresce no mercado e, finalmente, na tremendamente bem-sucedida Un-carrier. Como diretor de marketing da T-Mobile e, em seguida, COO, Sievert liderou o design e a execução dos 16 "movimentos" da Un-carrier que definiram a empresa e estabeleceram a T-Mobile como a líder em satisfação do cliente e a marca mais amada do setor.

Hoje, em seu cargo atual de presidente e diretor de operações, Sievert lidera uma equipe de dezenas de milhares de inovadores e disruptores focados no cliente que estão mudando as regras da tecnologia sem fio todos os dias. Ele lidera todos os grupos de marketing e produtos da T-Mobile e todos os grupos de varejo, vendas e suporte ao cliente para todos os segmentos e marcas da T-Mobile, entre outras responsabilidades. Além disso, nos últimos dois anos, ele trabalhou em estreita colaboração com Legere nas iniciativas de planejamento, integração e aprovação regulatória da T-Mobile, com o objetivo de criar o Novo T-Mobile fechando com sucesso a aquisição pendente da Sprint.A Sievert também atua como membro do Conselho de Administração da T-Mobile há quase 2 anos.

A Sievert e a T-Mobile se dedicam a continuar e sobrecarregar a estratégia Un-carrier como o Novo T-Mobile.

"Tive a oportunidade de conhecer Mike, tanto pessoal quanto profissionalmente, ao longo de nossos anos trabalhando juntos, e estou muito satisfeito por recebê-lo em seu iminente novo papel", comentou Tim Höttges.“Ele esteve envolvido ativamente em todas as nossas decisões corporativas mais importantes desde que ingressou na T-Mobile em 2012. Mike é um líder experiente, apaixonado e orientado a resultados, que se preocupa profundamente com nossos funcionários e clientes e vive os valores da não-operadorada marca T-Mobile todos os dias. Ele tem o apoio de John Legere e a total confiança do Conselho. "

" Contratei Mike em 2012 e tenho muita confiança nele. Eu o mentorei enquanto ele assumia responsabilidades cada vez mais amplas, e ele é absolutamente a escolha certa como o próximo CEO da T-Mobile ”, disse John Legere.“Mike está bem preparado para liderar a T-Mobile no futuro. Ele tem um profundo entendimento de onde a T-Mobile esteve e para onde precisa permanecer para ser a empresa mais inovadora do setor. Estou extremamente orgulhoso da cultura e entusiasmo que construímos em torno do desafio do status quo e do nosso compromisso contínuo de colocar os clientes em primeiro lugar. Juntos, esses atributos distinguiram a T-Mobile no mercado e em Wall Street, oferecendo uma poderosa vantagem comercial que é incutida em todos os níveis da T-Mobile. Estou confiante de que prosperará sob a liderança de Mike. "

" Nos próximos meses, meu foco será garantir uma transição suave de liderança e continuar trabalhando em estreita colaboração com a Diretoria e Mike para concluir a transação da Sprint,”Acrescentou John Legere.“Essa fusão criará a New T-Mobile - uma empresa que está posicionada exclusivamente para continuar interrompendo a categoria de redes sem fio - e além. Isso marca o início de um novo capítulo dinâmico para a T-Mobile. ”

" Sou muito grato a Tim e ao Conselho por esta emocionante oportunidade de liderar a T-Mobile no futuro ", comentou Mike Sievert.“Pessoalmente, quero agradecer a John por tudo o que ele fez por mim e pela marca T-Mobile, nossos clientes, funcionários, parceiros e investidores. John é um líder visionário único que redefiniu o papel de CEO e demonstrou como usá-lo para criar mudanças positivas para clientes, funcionários e investidores. Tive a sorte de trabalhar em conjunto com ele para criar a estratégia orientada a propósitos da T-Mobile para resolver os problemas dos clientes, uma abordagem que foi a base do nosso crescimento sem precedentes. ”

“ A cultura da não-operadora, que todos os nossos funcionários vivem todos os dias, não mudam ”, continuou Mike Sievert.“A T-Mobile não é apenas uma pessoa. Nossa empresa é formada por uma equipe de gerenciamento extraordinariamente capaz e milhares de funcionários talentosos, comprometidos e obcecados pelo cliente. No futuro, minha missão é aproveitar a reputação líder da indústria da T-Mobile para capacitar os funcionários a oferecer uma excelente experiência ao cliente e posicionar a T-Mobile não apenas como a operadora móvel líder, mas como uma das empresas mais admiradas da América.

Via: Geek Wire