Como parar de trabalhar (enquanto queima as menos pontes)

Saídas dramáticas são ótimas para a televisão. Mas quando se trata de deixar o emprego na vida real, poucas situações são ruins o suficiente para merecer um flerte e arruinar para sempre a sua reputação com um ex-empregador.

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Afinal, a palavra se espalha rapidamente na era das mídias sociais.A raiva de um empregador (mesmo que se justifique) pode prejudicar suas chances de conseguir outros empregos no mesmo setor ou na mesma cidade. Enquanto isso, sair em boas condições pode abrir portas futuras para sua carreira. Felizmente, deixar o emprego de maneira profissional e profissional não é tão difícil quanto você imagina. Veja como fazer uma saída da qual não se arrependerá mais tarde.

Hora certa

Às vezes, você não pode ajudar no momento em que precisa sair: talvez vocêestá se mudando ou recebeu uma carta de oferta para o emprego dos seus sonhos em outra empresa. Mas, se puder, tente planejar com antecedência e cronometrar sua saída da maneira correta.

Por exemplo, se o seu setor estiver em uma estação movimentada, evite sair no meio dela. Tente concluir todos os grandes projetos dos quais você faz parte antes de partir.E não se esqueça de avisar bastante antes do seu último dia.O pré-aviso de duas semanas é padrão, mas muitos empregadores gostam de ter mais tempo para encontrar o seu substituto.

Informe seu chefe primeiro

É tentador dizer aos colegas de trabalho favoritos que você pretende sair antesvocê avisa seu chefe. No entanto, esse método corre o risco de seu chefe descobrir que você está saindo de alguém que não é você. Isso certamente parecerá pouco profissional e prejudicará suas chances de obter uma referência futura.

Em vez disso, programe uma conversa pessoalmente com seu chefe e dê-lhes as notícias assim que se decidir.Não se sinta pressionado a fornecer detalhes sobre seus motivos para sair e não reclame do emprego ou da empresa durante a reunião. Mantenha a conversa simples e positiva. Pergunte como você pode ajudar no período de transição, como treinar sua substituição antes do seu último dia.

Se você é um trabalhador remoto, pode enviar esse aviso em um e-mail educado ao seu chefe.E, dependendo de quão formal seja seu setor, considere escrever uma carta de demissão para o RH e conversar com seu chefe.

Considere uma negociação

Se você não tiver o seupróximo trabalho alinhado, com certeza, você também pode tentar negociar um pouco antes de partir. Existe algo que o convença a ficar, como um aumento ou um novo título?Nesse caso, agora é a hora de pedir.

Desde que você seja um bom funcionário, seu chefe provavelmente prefere que você fique do que desista. Antes de dar seu aviso, decida o que (se houver) faria você querer ficar. Em seguida, marque uma reunião e faça essa solicitação. Se for negado, você pode marcar outra reunião para notificar o seu chefe - sua chefe poderá ter a última chance de resolver as coisas para que você fique.

Prepare-se para sair imediatamente

Mesmo que você esteja avisando, seu chefe pode decidir cortar o cordão mais cedo e deixá-lo ir antes da proposta do último dia. Verifique se você está preparado para enfrentar essa possibilidade, com economia suficiente para fazer uma pausa entre os trabalhos. Caso contrário, você poderá se esforçar para sobreviver.

Não guarde segredos

Embora não deva contar ao seu chefe todas as coisas negativas que o levaram a desistir, étambém não é prudente ser discreto sobre o que você planeja fazer a seguir.

As pessoas poderão descobrir onde está o seu próximo emprego, portanto, seja aberto sobre isso, mesmo que seja em uma empresa rival.É melhor ser honesto do que deixar seu chefe e ex-colegas de trabalho especularem sobre sua próxima jogada.

Diga obrigado

Mesmo que seu tempo neste trabalho tenha sido muito ruim, sua saída serámelhor se você puder encontrar uma maneira de mostrar gratidão. Talvez você tenha aprendido uma nova habilidade valiosa ou tenha conhecido um grande mentor, apesar de uma cultura de trabalho tóxica.

Descubra o que você pode agradecer e mencione esses detalhes positivos ao seu chefe e em sua cartade demissão. Mesmo que você não se sinta realmente agradecido, essa positividade ajudará sua reputação muito depois que você se for.

Você também pode agendar uma reunião separada com seus amigos ou mentores de trabalho para agradecê-los, também. Mostre gratidão extra às pessoas com quem você espera permanecer conectado depois de deixar a empresa.

Continue fazendo o seu trabalho

No período entre sua demissão e o seu último dia, você pode se sentir tentado a reduzir seu esforço ao mínimo. Porém, isso não reflete bem em você como trabalhador e dificultará a referência futura de que você precisa.(Lembre-se de que os novos empregadores podem entrar em contato com qualquer pessoa para quem você trabalhou antes, mesmo com as pessoas que você não lista como referência.)

Certifique-se de continuar envidando seus melhores esforços até o últimominuto do seu último dia. Delegue conforme apropriado, mas não tente passar muitas de suas responsabilidades para outras pessoas. Se você tiver alguma dica ou estratégia que possa ajudar sua substituição a realizar seu trabalho, repasse-a antes de partir.

Não desabafar on-line

Como mencionado anteriormente,viaja rápido nas mídias sociais. Se você não deseja que uma captura de tela de uma postagem seja enviada ao seu chefe, não a publique. Desabafe com seus amigos (que não são do trabalho) pessoalmente ou por telefone, se necessário, mas evite colocar essas conversas negativas por escrito.

Cuide da entrevista de saída

Vocêpode ser tentado a dar tudo de errado com a empresa em sua entrevista de saída. No entanto, isso provavelmente não provocará mudanças na empresa e provavelmente causará uma má impressão a você se houver uma notícia sobre o que você disse. Mantenha a conversa simples e positiva, como quando você notificou seu gerente.

Abandonar seu emprego e mudar para algo novo pode ser assustador e estressante. Mas, como tudo, melhora com a prática, por isso não hesite em sair quando souber que é a hora certa.

Essas etapas manterão seu ex-empregador feliz, ao mesmo tempo em que você sairá da porta da maneira mais tranquila possível. que possível. Agora, algumas semanas de profissionalismo cauteloso podem render boas recomendações nos próximos anos; portanto, vale a pena seguir estas dicas.

Ainda não está agendado o próximo show?Confira estas dicas da entrevista para se preparar!

Via: How to Geek