Seattle entre as cidades de tecnologia que apresentam maior crescimento salarial no último índice de remuneração da PayScale

Vale a pena estar em tecnologia e em Seattle.

A cidade desembarcou entre as principais áreas metropolitanas dos EUA. quando se trata de um forte crescimento salarial no Índice PayScale do terceiro trimestre de 2019, que acompanha tendências trimestrais e anuais em remuneração e fornece uma previsão nacional para o próximo trimestre.

Os salários aumentaram 4% ano a ano em Seattle, superandoa média nacional de 2,6%. Austin, Texas, também mostrou um crescimento de 4%, e San Francisco liderou todas as áreas metropolitanas em 4,3%.

O PayScale Index mede especificamente a mudança trimestral na remuneração total em dinheiro do total- funcionários da indústria privada e profissionais da educação em todo o país, com detalhes adicionais nas 32 maiores áreas metropolitanas, 15 indústrias, 19 categorias de trabalho e três tamanhos de empresa. Os salários de Seattle aumentaram 1,4% em relação ao último trimestre.O aumento de 24,9% desde 2016 é o maior de qualquer cidade, incluindo São Francisco, com 23,9%.

A média nacional aumentou 15,1% desde 2006, mas quando a inflaçãoO PayScale diz que "os salários reais" caíram 9,6%, o que significa que a renda de um trabalhador típico hoje os compra menos do que em 2006. O PayScale Real Wage Index incorpora o Índice de Preços ao Consumidor (IPC) no PayScale Index(que rastreia os salários nominais) e analisa o poder de compra dos salários dos trabalhadores da indústria privada em período integral nos EUA. PayScale também informou que os empregos relacionados ao transporte cresceram 4,9% ao ano, e os de tecnologia da informação mostraram salários. crescimento de 3,2% em relação ao ano anterior.

Os trabalhos de arte, design e serviços sociais estavam no final da lista de ocupações, com um declínio no crescimento dos salários anuais de 0,3% e 1,3%, respectivamente.O crescimento salarial na cidade petrolífera de Houston foi o mais lento do país, aumentando apenas 0,5% ano a ano, provavelmente refletindo as recentes flutuações nos mercados de energia.

Veja aqui todo o índice interativo PayScale do terceiro trimestre de 2019 e saiba maissobre a metodologia do PayScale aqui.

Via: Geek Wire