Três startups de Seattle fazem parte da lista 2019 do LinkedIn das 50 melhores empresas para se trabalhar por enquanto

A lista 2019 do LinkedIn das 50 principais startups dos EUA inclui mais uma vez três empresas de Seattle, com dois unicórnios e uma plataforma de dados de clientes em rápido crescimento.

O terceiro olhar anual sobre as empresas mais importantes para se trabalhar agora apresenta Amperity, Convoy and Outreach entre uma lista de startups que “estão crescendo maciçamente, embaralhando indústrias, deslocando fluxos de talentos ao redor do mundoe, muitas vezes, alterando a forma como trabalhamos e vivemos ”, de acordo com o LinkedIn.

• A amperidade chegou ao número 36 da lista. Fundada em 2016, a startup ajuda as empresas a ajustar suas campanhas de marketing direcionadas, conectando fontes de dados diferentes sobre os hábitos de clientes individuais da Internet.A Amperity levantou US $ 50 milhões neste verão para elevar seu financiamento total para US $ 87 milhões. De acordo com o LinkedIn, o crescimento da receita anual em 2018 foi de 355% e o número de funcionários aumentou 60% para 120 pessoas - e ainda existem 34 posições em aberto.
• GEEKWIRE 200: confira nosso índice de classificaçãodas startups do Pacífico NoroesteConvoy está na lista pelo terceiro ano consecutivo, chegando a este número 44. Apenas sete outras empresas fizeram a lista três anos seguidos: Afirme, Databricks, Flexport, Glossport, Rubrick, Robinhood eComputação em flocos de neve.A Convoy, fundada em 2015, desenvolve tecnologia para combinar motoristas de caminhão com transportadores que desejam transportar mercadorias e, com uma avaliação de US $ 1 bilhão, pretende atrapalhar a indústria de caminhões de US $ 800 bilhões. Depois de contratar cerca de 500 funcionários, “o comboio não estará mudando de marcha tão cedo”, disse o LinkedIn, e planeja contratar mais de 180 funções.
• O Outreach é o outro unicórnio a ser notado novamentepelo LinkedIn, desta vez na 50ª posição. A startup de automação de vendas fundada em 2014 levantou US $ 114 milhões na primavera passada para atingir a marca de US $ 1 bilhão.O plano é aumentar para 450 funcionários até o final deste ano, e o LinkedIn disse que o Outreach dobrou seu crescimento de receita todos os anos desde 2016, com 3.500 clientes, incluindo Adobe, DocuSign e eBay.

O CEO do comboio Dan Lewis e o CEO da Outreach, Manny Medina, se juntarão ao CEO da Auth0, Eugenio Pace, no painel "Meet the Unicorns" na GeekWire Summit de 2019.O evento acontece em Seattle, de 7 a 9 de outubro.

O LinkedIn gerou sua lista analisando dados gerados pelos 645 milhões de membros da plataforma, incluindo quatro pilares em particular: crescimento do emprego, engajamento, interesse no trabalho e atração dos melhores talentos. Para serem elegíveis, as empresas devem ter 7 anos ou menos, ter pelo menos 50 funcionários, ser uma empresa privada e sediada nos EUA. Mais sobre a metodologia aqui.

Via: Geek Wire