LinkedIn para oferecer 'emblemas de habilidades verificadas' por meio de um novo recurso de teste padronizado

O LinkedIn, de propriedade da Microsoft, está adicionando novos testes padronizados para permitir que os usuários provem o quanto eles são qualificados em várias áreas.

A empresa divulgou hoje as Avaliações de habilidades do LinkedIn, uma série de avaliações curtas que usam o Teste adaptativo para medir habilidades e proficiência em vários programas. Os usuários que pontuam no percentil 70 ou mais nos testes podem se gabar de suas notas com novos "emblemas de habilidades verificados" em tudo, desde linguagens de programação como C ++ a programas como o Adobe Photoshop.

Em um post do blog, o LinkedIn dizo programa não se trata apenas de verificar habilidades. Também alimenta o ecossistema de contratação da empresa. Os recrutadores poderão se concentrar melhor em candidatos com uma habilidade comprovada que corresponde a um emprego, e os candidatos a emprego devem ser canalizados para posições mais abertas que correspondam às suas capacidades.

ser um teste sem o potencial de trapaça.O LinkedIn divulgou no blog as várias medidas que está sendo adotada para impedir que as pessoas joguem o sistema.

Antes de tudo, aplicamos todas as etapas básicas para dificultar a cópia das perguntas: aA Avaliação de habilidades pode ser repetida apenas um número finito de vezes dentro de um determinado período de tempo, qualquer conteúdo de texto é desativado para cópia na Web / clientes móveis e um limite de tempo é imposto para responder a cada pergunta.

Um segundoe um componente mais infalível para evitar trapaças é a natureza do próprio Teste Adaptativo. Ou seja, se um membro tentar clicar rapidamente em uma avaliação para aprender as perguntas de antemão (provavelmente em uma conta diferente do LinkedIn), ele só será apresentado a perguntas fáceis e de baixo nível. Adivinhar que as respostas erradas significam que elas continuarão a ser colocadas à frente de perguntas fáceis e de baixo ponto. Eles obterão uma pontuação baixa e nunca poderão ver as perguntas mais intermediárias e avançadas.

Por fim, devido à natureza dinâmica do nosso pipeline de criação de conteúdo, as perguntas serão continuamente rotacionadas e retiradas, portanto,manter uma folha de dicas estática de todas as perguntas disponíveis simplesmente não é viável.

Via: Geek Wire