Hope Cochran, CFO que virou VC, em cursos de música, gerenciando o caos e a realidade por trás de seu currículo

Claro, você pode olhar a página do LinkedIn de Hope Cochran e seguir seu caminho através dos diplomas da Universidade de Stanford em economia e música, traçando sua jornada profissional através de startups de sucesso, vários shows como diretor financeiro e, finalmente,aterrissando em seu papel como a primeira diretora-gerente do Madrona Venture Group de Seattle.

Mas não comece a fazer suposições sobre a história que esses pontos de dados podem sugerir.A história é de Cochran.

O diploma de música, que também incluía ópera, começou como uma maneira barata de obter aulas de canto que ela queria desesperadamente. Economia era o yin mais prático para o yang artístico dela. Mas a verdade surpreendente é que Cochran diz que usou seu diploma de música em uma extensão muito maior do que seus estudos econômicos - embora este último tenha sido admitidamente útil para conseguir entrevistas de emprego.

"As habilidades que adquiri ao passar muitas horas em uma sala de prática são as que uso hoje", disse Cochran.“Ele me ensinou a estar no palco, ter presença e lidar com uma multidão ou uma sala grande.”

Depois, há uma série de papéis de liderança que pareciam fluir ordenadamente de um para o outro. Cochran foi cofundadora da SkillsVillage, vendida para a PeopleSoft;ela era diretora financeira da Clearwire através de sua venda à Sprint;e Cochran foi diretor financeiro da King Digital, criadora da Candy Crush, onde liderou a empresa através de uma oferta pública inicial e de uma aquisição pela Activision.

Esse resumo arrumado, adverte Cochran, obscurece as batidas fortes ao longo do caminho.

“Tudo parece muito bonito. Houve muitos momentos em que tudo estava desmoronando, e eu os senti profundamente e sei que você pode superá-los e superá-los ”, disse ela.“A jornada não é o que parece no papel.”

Cochran tem estratégias para navegar nos tempos difíceis.

"Eu tendem a ir a umlugar muito calmo, analítico e tira a emoção disso ”, disse ela. Depois, ela desenvolve cinco soluções possíveis para o problema - e implementa quatro delas."Não tenho certeza de qual deles será bem-sucedido, mas não temos tempo para fazê-lo um de cada vez."

Cochran disse que é especialista em gerenciar o caos e é capaz de trazer umaequipe, sendo claro sobre os objetivos e metas de seu ataque multifacetado. Seu outro truque é contratar pessoas que também possam executar várias tarefas ao mesmo tempo e, em seguida, dedicar algum tempo para garantir que seu trabalho esteja alinhado com seus objetivos pessoais e de vida. Cochran oferece às pessoas a oportunidade de explorar diferentes papéis para ampliar suas habilidades e encontrar satisfação, mesmo que a mudança possa ser difícil para a empresa a curto prazo.

“É quando eles se apresentam para você.É por isso que eles fazem malabarismos tanto ", disse ela," porque sabem que eu tenho as costas em um nível diferente. "

Nós conversamos com Cochran para este Working Geek,um recurso regular do GeekWire. Continue lendo as respostas dela para o nosso questionário.

Localização atual: Seattle

Tipos de computador: Dell

Dispositivos móveis: Samsung 9, Kindle (meu favorito!), Verizon WiFi Hotspot - um salva-vidas

Aplicativos favoritos, serviços em nuvem e ferramentas de software: Excel, ame e odeie;Candy Crush, só tenho que agradecer !;O pedido móvel da Starbucks economiza muito tempo;O rebitador

Descreva seu espaço de trabalho. Por que isso funciona para você?Meu espaço de trabalho é portátil. Posso pegar meu laptop e me mover para qualquer lugar. Costumo viajar, portanto, um avião é um espaço de trabalho comum para mim.

Seu melhor conselho para gerenciar o trabalho e a vida cotidianos?Tenha prioridades e verifique-as periodicamente com relação ao seu calendário real. Seu calendário reflete suas prioridades?Seu tempo gasto reflete quais são suas metas e prioridades?Quais reuniões e eventos você deveria ter recusado?

Sua rede social preferida?Como você o usa para negócios / trabalho?Eu não sou muito de um networker social. LinkedIn para encontrar pessoas incríveis e o Facebook para acompanhar as atividades dos meus filhos.

Número atual de e-mails não respondidos em sua caixa de entrada?17

Número de compromissos / reuniões em seu calendário esta semana?25, sendo dois deles reuniões o dia todo.

Como você administra as reuniões?Eu tento estar preparado e intencional. Se uma reunião não tiver itens de ação no final, isso parecerá uma perda de tempo.

Uniforme de trabalho diário?Qualquer que seja o Armário e o Stitch Fix, me envie!Eu odeio fazer compras e essas empresas salvam vidas.

Como você arranja tempo para a família?Eles são uma prioridade. Olho para o meu dia e, se há momentos em que eles precisam de mim, agendo-o.Não tenho muitas barreiras entre a jornada de trabalho e a vida pessoal. Frequentemente trabalho até tarde da noite porque durante o dia estive na atividade de uma criança.

Melhor apaziguador do estresse?Como você desconecta?Cavalgando.Não posso ter meu celular comigo enquanto estou pulando cercas.É a única vez que não tenho meu celular comigo.

O que você está ouvindo?Musicais. Eu sou um nerd da Broadway.

Leituras diárias?Sites e boletins favoritos?O DL, um boletim do colega Madrona, Daniel Li;Bloomberg;CB Insights

Reserve em sua mesa de cabeceira (ou e-reader)?"Becoming", de Michelle Obama, "The Moment of Lift", de Melinda Gates, "Where the Crawdads Sing", de Delia Owens.

Coruja noturna ou madrugador?Sono: eu simplesmente não me canso disso. Sempre agendo reuniões mais cedo, quando preciso de mais tempo, porque por volta das 23 horas eu sou louco.

De onde você tira suas melhores idéias?No meu cavalo.

De quem estilo de trabalho você gostaria de aprender mais ou imitar?Meu pai, Michael Flannery, CEO de uma empresa madeireira da região de Puget Sound. Ele reconhece talento, é calmo em uma tempestade, é cheio de integridade e coloca aqueles que trabalham para ele antes de si.

Via: Geek Wire