Como escolher um formato de currículo e modelo

Um currículo não é um documento criativo - na verdade, pode ser uma das coisas mais estereotipadas que você já escreveu. A única coisa que torna os currículos sem brilho também é o que os torna fáceis de criar: você segue uma fórmula.

Com isso em mente, não há motivo para não usar modelo para criar seu currículo. Formatar e organizar seu histórico de trabalho, educação e habilidades pode parecer complicado, mas os modelos fazem a maior parte do trabalho para você. Tudo o que você precisa fazer é adicionar seus detalhes específicos, tornando o processo de escrever ou atualizar seu currículo muito mais rápido.

A chave é encontrar um modelo adequado à sua experiência, para que você não precise fazer muitas mudanças. Neste mergulho profundo, mostraremos exatamente como escolher o formato e o modelo de currículo adequados às suas necessidades.

Retomar os formatos

Um modelo de currículo é um resumo de amostra que mostra você como organizar sua informação. Você substitui as informações de amostra com as suas próprias e faz alguns pequenos ajustes, para que elas se ajustem ao trabalho para o qual você está se candidatando.

Cada modelo de currículo vem em um dos três formatos. Antes de escolher o modelo certo, é necessário restringi-lo e decidir qual formato funciona melhor para seu histórico de trabalho.

Cronológico

A grande maioria dos currículos usa um formato cronológico. Isso organiza seu trabalho e outras experiências (como projetos de voluntariado ou escola) em ordem cronológica inversa, de modo que o mais recente é o primeiro. Ele destaca as informações mais relevantes, já que a maioria dos empregadores está mais interessada no que você está fazendo do que há cinco anos.

Você deve usar um formato de resumo cronológico, a menos que exista um motivo imperioso. Se você tem pouca experiência de trabalho, seja em geral ou no campo ao qual está se inscrevendo, outro formato pode ser melhor para você. Ou, se você tiver habilidades ou realizações altamente relevantes, poderá escolher um formato que destaque isso.

Funcional

Os currículos funcionais não dependem de informações cronológicas. Em vez disso, destacam habilidades, conquistas e outras informações relevantes que não são específicas do tempo. Você pode organizar esse tipo de currículo por assunto (como “habilidades de atendimento ao cliente” e “habilidades de computador”) em vez de por cronograma.

Se você não tem muita experiência de trabalho (ou relevante), escolha este formato. Funciona bem para um primeiro currículo ou transição de carreira.

Um currículo funcional ainda deve incluir uma seção de histórico de trabalho, mas estará na parte inferior e será mais curto e menos detalhado do que em um resumo cronológico. . Você pode até mesmo deixar de incluir as datas em seu histórico de trabalho.

Embora um currículo funcional seja o melhor para sua experiência, os departamentos de contratação nem sempre são muito receptivos a esse formato. Os currículos funcionais listam habilidades sem o contexto de quando e onde você as aprendeu, portanto, os recrutadores às vezes veem essa informação como irrelevante.

Híbrido

Os formatos de currículo híbridos combinam elementos dos designs funcional e cronológico . Este formato pode ser benéfico quando você tem um pouco de experiência de trabalho relevante.

Currículos híbridos também são ideais se você tiver lacunas no seu histórico de trabalho. Se você não estava trabalhando (ou em um campo relevante) por vários anos, esse formato chama a atenção para essa lacuna e para suas valiosas habilidades. Os currículos híbridos colocam suas habilidades, realizações e qualificações no topo da página, seguidas por uma breve seção de histórico de trabalho cronológico.

Você pode começar com um currículo funcional quando tiver pouca experiência de trabalho, mas à medida que você obter mais, você pode fazer a transição para um formato híbrido. Eventualmente, você terá experiência de trabalho suficiente para transformar seu currículo em um cronológico. Os gerentes de contratação tendem a ver os resumos cronológicos sob a luz mais favorável, mas pode levar tempo para construir a experiência necessária para fazer um.

Currículos funcionais e híbridos lhe dão algo para mostrar aos recrutadores, mas um resumo cronológico deve ser tipicamente seu objetivo final. No entanto, se as habilidades e qualificações forem cruciais para o emprego dos seus sonhos, você pode ficar com um currículo híbrido que destaque essas opções.

Escolhendo o melhor modelo

Agora, é hora de selecionar um modelo específico em seu formato de currículo preferido que também atenda à sua experiência.

Existem muitos modelos gratuitos on-line, por isso não há necessidade de pagar por um. Mas reserve bastante tempo para navegar pelas opções para escolher a melhor opção.

Antes de procurar modelos, é bom ter uma ideia geral do que deseja incluir em seu currículo. Por exemplo, talvez você queira incluir seções para educação, histórico de trabalho, realizações e prêmios. Se você encontrar um modelo com a maioria ou todas essas seções, preenchê-lo será muito mais fácil. Claro, você também pode editar um modelo e renomear ou reorganizar as seções para melhor se adequar à sua experiência.

Você deve fazer pelo menos algumas alterações. Você não quer que seja tão óbvio que você usou um modelo (mesmo que a maioria das pessoas o faça). Preste muita atenção ao trabalho para o qual você está se inscrevendo, bem como à sua própria experiência. Personalize o modelo para mostrar sua experiência. Por exemplo, você pode adicionar palavras-chave da lista de empregos aos seus cabeçalhos ou descrições para aumentar suas chances de conseguir uma entrevista.

Está tudo nos detalhes

Agora que você escolheu seu modelo, você está pronto para adicionar suas informações. Quando você escolhe o modelo de currículo certo, é fácil preenchê-lo.

No entanto, é necessário prestar atenção em alguns detalhes, para que seu currículo seja levado a sério. Essas pequenas coisas podem ter um impacto significativo em como seu currículo é recebido.

Formatação e espaçamento

Quando você faz alterações em um modelo, o formato pode começar a parecer engraçado. Por exemplo, recortar e colar uma seção pode afetar o espaçamento. Espaçamento consistente faz seu currículo parecer organizado e organizado, enquanto o espaçamento aleatório é uma distração.

Cabeçalhos são outro local onde a formatação tende a ficar inconsistente. Certifique-se de que todos os seus cabeçalhos usem o mesmo formato, como uma fonte em negrito e 14 pontos. Se você esquecer de colocar um cabeçalho em negrito, os recrutadores pensarão que você está desatento aos detalhes.

Fique atento a qualquer outro erro de formatação que possa aparecer quando fizer alterações e corrigi-las, para que o formato permaneça consistente.

Fontes

Verifique se o seu currículo usa apenas uma fonte com aparência profissional. As fontes sem serifa, como a Helvetica, parecem elegantes e modernas, enquanto fontes com serifa, como a Times New Roman, parecem elegantes e clássicas. Você pode até alterar a fonte de acordo com o trabalho para o qual está se candidatando. As fontes Serif adequam-se às indústrias antigas, como as editoriais, enquanto as fontes sem serifa adequam-se às indústrias mais recentes, como a tecnologia.

Mantenha o tamanho da fonte principal entre 10 e 12 pontos, para que fique legível. Os cabeçalhos podem ser um pouco maiores, mas evite torná-los enormes. Parece que você está apenas tentando preencher espaço. Você também pode usar negrito ou todas as letras maiúsculas para destacar seus cabeçalhos.

Cor

Preto e branco é sempre uma opção segura para currículos. No entanto, se você estiver aplicando em um campo de criativo, poderá adicionar um pouco de cor (ou procurar um modelo que já o inclua). Para um exemplo de como usar cores de uma forma criativa, mas profissional, confira este exemplo de currículo para o famoso empresário Elon Musk.

Retomar modelos pode poupar muito tempo e esforço ajudando você a organizar sua informações de forma rápida e profissional. Apenas escolha o formato e o modelo com sabedoria e ajuste-o, de modo que seja exclusivo para você.

Se estiver com dificuldades para começar a usar seu currículo, não perca as dicas úteis em nosso guia de produtividade!

Via: How to Geek