Seattle continua a percorrer o Bay Area no relatório anual "Tech Talent", mas a qualidade da mão-de-obra da cidade é a mais alta

Na batalha pela supremacia dos centros tecnológicos, Seattle continua a percorrer a área da Baía de São Francisco no relatório anual Scoring Tech Talent da CBRE, um ranking dos 50 principais mercados norte-americanos para atrair, reter e crescer talento técnico. Mas Seattle avançou em uma medida-chave, ficando em primeiro lugar com a qualidade de sua mão-de-obra de tecnologia.

Essa segunda distinção é medida pela concentração de software. engenheiros e desenvolvedores com mais de três anos de experiência e diplomas dos 25 principais programas de ciência da computação na América do Norte. Seattle é também o principal mercado para realização educacional para adultos com mais de 25 anos, com 62,3% desse grupo com diploma de bacharelado ou superior - o dobro da média nacional.

Depois da Bay Area e Seattle, Toronto, Washington, DC e Nova York completaram os cinco principais mercados de talentos em tecnologia no relatório da CBRE em 2019. A única mudança de um ano atrás é que Toronto e D.C. trocaram os pontos 3 e 4. Aqui estão os top 50:

O Scorecard de Talentos Tecnológicos conta com 13 métricas, incluindo fornecimento de talentos técnicos, crescimento, concentração, custo, tecnologia completa graus, perspectivas da indústria para o crescimento do emprego e as perspectivas de mercado para o crescimento dos custos de aluguel de escritórios e apartamentos. “A capacidade da região de Seattle para produzir, reter e atrair talentos é a razão pela qual a cidade tem tal população altamente educada e adição consistente de capital intelectual ”, disse Matt Walters, do escritório da CBRE em Seattle, em um comunicado à imprensa. Seattle teve um“ ganho cerebral ”de 15.467 pessoas entre 2013 e 2018, disse o relatório, significando que mais empregos técnicos foram criados do que os graduados em tecnologia. A concentração de empregos na área de tecnologia é de 7,9% de todo o emprego - o quinto maior do país. “Esses números são um testemunho do crescimento que se seguiu na esteira de grandes empresas de tecnologia que se mudaram para a área”. Walters disse. De fato, empresas locais como Microsoft e Amazon atraíram grandes concorrentes da Bay Area como Facebook, Google e Apple para se estabelecerem. Mais de 100 empresas criaram escritórios satélites em Seattle.

Aqui estão algumas outras áreas-chave onde Seattle se destacou, de acordo com a CBRE:

• Seattle é o segundo mercado mais competitivo para quem contrata talentos tecnológicos, por trás da Bay Area.
• A população do milênio cresceu 10,2% desde 2012.
• Seattle tem a maior concentração de engenheiros de software, que representam 58% de todas as ocupações de tecnologia.

O Tech Talent Analyzer também considerou a Bay Area, Seattle, Denver e Austin como os mercados mais competitivos para contratar talentos tecnológicos com base na oferta e demanda do mercado de trabalho, nos custos salariais e na qualidade do talento.

Via: Geek Wire