Tiger Global apóia mais uma startup de Seattle, lidera rodada de $ 28M para a plataforma de entrevista técnica Karat

Como os parceiros da empresa de investimentos em tecnologia Tiger Global Management participaram de reuniões recentes do conselho, eles continuaram ouvindo sobre uma pequena startup de Seattle que estava ajudando os executivos a contratar engenheiros.

A empresa é a Karat, uma startup de Seattle que silenciosamente passou os últimos anos conduzindo milhares de entrevistas técnicas de primeiro turno para clientes como Pinterest, Compass, Indeed e outros.

A Tiger Global detectou uma tendência, e agora a empresa está atacando. Ele está liderando uma nova rodada de investimento de US $ 28 milhões em Karat, que também foi vendida em dinheiro pela Norwest Venture Partners e 8VC como parte da rodada da Série B anunciada na quarta-feira.

A Tiger Global apoiou empresas gigantes relacionadas a contratações, como LinkedIn e Workday, então vale a pena notar sua aposta na Karat.

“Acreditamos que a empresa ajuda seus clientes a identificar candidatos de engenharia de maneira mais eficiente”, disse Scott Shleifer, sócio da Tiger Global. , disse em um comunicado.

Contratar engenheiros é uma tarefa crucial para qualquer empresa de tecnologia e há uma enxurrada de ferramentas de RH para ajudar. Empresas iniciantes da área de Seattle, como SeekOut, Textio e Adaptilab, arrecadaram dinheiro para ajudar as empresas a encontrar um emprego melhor em meio a uma batalha acirrada por talentos tecnológicos. Mas a Karat se separou de sua comunidade de “Interview Engineers” que usam o software da Karat para selecionar candidatos técnicos. Os clientes vêm para a Karat com funcionários em potencial que eles pré-selecionaram para uma posição aberta. A startup então usa uma rede de entrevistadores examinados que conduzem as entrevistas por videoconferência, usando um formato de pergunta e uma rubrica de pontuação baseada em pesquisas e análises feitas pela Karat. As empresas recebem feedback sobre os principais candidatos qualificados, com base na diligência de Karat.

Karat triplicou o número de entrevistas realizadas em sua plataforma em 2018 e triplicará essa métrica novamente este ano . Alguns de seus cerca de 60 clientes estão fazendo 10 mil entrevistas anuais com a Karat e observam uma redução média de 60% no tempo gasto na entrevista. “A rodada representa a convicção de que isso está funcionando”, disse o co-fundador da Karat, Mo Bhende. “Queremos adicionar combustível ao fogo para aumentar a escala.”

Bhende, um ex-diretor da Xbox na Microsoft, lançou Karat com o colega fundador Jeff Spector, que anteriormente era chefe de gabinete de Melinda Gates no Bill & Melinda Gates Foundation.

Ambos viram buracos no processo de entrevista em seus trabalhos anteriores. Os engenheiros estavam gastando centenas de horas examinando potenciais funcionários em vez de codificar. As empresas não tinham ferramentas baseadas em dados para lidar com técnicas inconsistentes de contratação e, como resultado, tinham problemas em cumprir as metas de contratação.

O problema estava aumentando a demanda por engenheiros de software - emprego O emprego deverá crescer 24% entre 2016 e 2026, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.

Karat disse que criou "engenharia de entrevistas em escala". Sua missão é dupla: ajudar a dar a mais candidatos a oportunidade de entrevistas para cargos abertos e fornecer às empresas informações baseadas em dados sobre o processo de contratação, incluindo a eliminação de preconceitos e a oferta de uma entrevista mais justa. Apenas 10% dos candidatos que se candidatam a um determinado cargo realmente têm a chance de entrevistar, de acordo com Karat. "A entrevista é um momento crítico no tempo - é uma porta de entrada entre o talento e a oportunidade", disse Bhende. . “Entrevistas tradicionais são sobre a seleção de candidatos. Não é isso que queremos fazer e não é o futuro da contratação. Estamos aqui para apresentar candidatos. ”

Bhende disse que Karat poderia se expandir além das entrevistas relacionadas à engenharia, mas está focado nessa vertical por enquanto. A empresa obtém receita por meio de taxas de assinatura anual.

A rodada de investimentos será usada para aumentar os entrevistadores contratados e reforçar o braço de P & D da empresa. A Karat tem mais de 50 funcionários em tempo integral e planeja dobrar o número de funcionários este ano. O total de financiamento até hoje é de US $ 41 milhões.

Isso marca outro investimento da Tiger Global na região de Seattle. A empresa co-liderou uma rodada de US $ 43 milhões para Flexe, uma startup de armazenagem, na semana passada, e liderou uma rodada de US $ 50 milhões para o Zenoti no início deste mês. É também um investidor na startup de marketing Amperity de Seattle; gigante imobiliária de capital aberto Redfin; e a OfferUp, com sede em Bellevue, Washington, uma concorrente da Craigslist avaliada em mais de US $ 1 bilhão. A empresa "prolífica" levantou um fundo de US $ 3,8 bilhões em outubro passado.

Via: Geek Wire