O departamento de TI de Seattle corta 14 empregos em grande reorganização para "promover a inovação"

A Seattle Information Technology, um novo departamento que supervisiona toda a infraestrutura tecnológica da cidade, está passando por uma grande reorganização.

Os funcionários foram demitidos esta semana em um esforço para "incentivar a colaboração, fomentar a inovação e aumentar a transparência", segundo Megan Erb, gerente de comunicações de Seattle. As demissões acontecerão apenas um mês depois que Saad Bashir assumiu como chefe Diretor de Tecnologia da cidade. Quando ele assumiu o cargo, ele herdou um departamento fornecendo suporte de TI para mais de 12.000 funcionários municipais e executando todos os serviços de tecnologia do governo municipal.

Seattle IT lida com uma ampla gama de serviços. iniciativas para a cidade, incluindo um portal de dados aberto e a estação de televisão do Canal de Seattle. Mais de 750 funcionários trabalharam na Seattle IT no momento da tomada de posse de Bashir.

Os quatorze funcionários liberados podem se candidatar a novos cargos que se abriram no departamento, inclusive em funções de liderança, Erb disse.

Bashir forneceu esta declaração ao GeekWire sobre a reorganização:

Como toda a tecnologia, o departamento de TI de Seattle está evoluindo. As mudanças que estão ocorrendo na TI de Seattle são projetadas para posicionar a TI de Seattle em uma equipe de prestação de serviços de primeira classe. Todas as alterações refletem o feedback dos colegas de TI e de nossos departamentos de clientes para transformar o departamento em uma organização ágil, voltada para os resultados e centrada no cliente. Mais do que nunca, a Cidade de Seattle está olhando para a tecnologia para impulsionar melhorias operacionais e fornecer serviços para os residentes de Seattle e faremos de nossa missão estar lá como um verdadeiro parceiro.

Os funcionários demitidos na reorganização estavam na administração, de acordo com a Crosscut, que primeiro noticiou as notícias.

Bashir detalhou as mudanças organizacionais em um memorando para os funcionários obtidos pela GeekWire.

"Com o seu feedback firmemente plantado na minha abordagem, eu devo a todos vocês minha avaliação honesta do que será necessário para sermos uma 'Melhor Equipe de Prestação de Serviços Digitais em Classe' - mais sobre isso nos próximos dias, mas um alerta de que as mudanças organizacionais de hoje podem ser o aspecto mais fácil de nossa jornada ”, escreveu Bashir no memorando.

Via: Geek Wire