LinkedIn atende Bumble, para desenvolvedores: Fizbuz é um novo site de correspondência de trabalho liderado por Carter Rabasa

Engenheiros de software que procuram trabalho, Carter Rabasa tem a sua volta.

Rabasa, cujo currículo inclui funções de desenvolvedor e gerente de programas na Twilio, Microsoft e outros, é o fundador da Fizbuz, uma nova plataforma para desenvolvedores criar perfis profissionais detalhados e se conectar com os empregadores.

Isso significa ir além de uma lista padrão de empregadores, cargos e títulos obtidos. Os currículos da Fizbuz incluem informações específicas sobre as linguagens de codificação, bibliotecas (uma espécie de código reutilizável) e estrutura no conjunto de habilidades de um desenvolvedor. Os usuários podem compartilhar preferências sobre o tipo de empresa, função, equipe e local de trabalho físico que estão procurando. Eles podem descrever outras atividades pelas quais são apaixonados e organizações e eventos que lideram ou participam.

O formato pode oferecer novos entrantes para o campo de software e aqueles com origens não tradicionais - como alguém que aprendeu engenharia em um bootcamp ao invés de uma universidade - uma chance melhor de representar o que eles são capazes de fazer.

“É um empoderamento ferramenta para pessoas que são marginalizadas ”, disse Rabasa.

Ele também espera que o nível de detalhes possível no Fizbuz seja retomado ajudará a afastar as empresas de dar aos candidatos testes demorados como parte de seu processo de seleção.

A Fizbuz usará algoritmos orientados pelo aprendizado de máquina para pesquisar candidatos e combiná-los com os empregadores. Recrutadores e gerentes de contratação poderão contatar candidatos através da plataforma. Então cabe ao desenvolvedor decidir se responde a perguntas. A Fizbuz estará livre para os desenvolvedores criarem perfis, e os empregadores pagarão quando os candidatos responderem (em vez de pagar apenas quando alguém for contratado).

“Faz sentido as empresas a pagar por uma geração de leads realmente de alta qualidade ", disse Rabasa. Deixou o Twilio, baseado em San Francisco, após a empresa de comunicação em nuvem ter aberto seu capital com sucesso em 2017." começou a construir o Fizbuz em janeiro de 2018 e atualmente é o único funcionário - embora esteja usando sua plataforma para observar possíveis co-fundadores e outras contratações. Desde o lançamento de um produto mínimo viável há algumas semanas, 90 desenvolvedores estão usando o site.

A Rabasa está organizando o CascadiaJS 2019 em novembro, uma conferência anual para engenheiros de software que Ele começou em 2012. Ele espera ter os patrocinadores corporativos do evento na plataforma Fizbuz e ter candidatos adequados antes da reunião. Durante a conferência, Rabasa quer sediar uma espécie de evento de speed-dating para conectar empregadores e empregados em potencial. As trocas presenciais poderiam levar a colocações de emprego - e fornecer dados essenciais sobre quão bem a plataforma está fazendo correspondências.

Existem inúmeros sites de procura de emprego e caça-talentos já no mercado. Isso inclui o LinkedIn e o Contratado para todos os tipos de trabalhos, e o Stack Overflow e o GitHub Jobs voltados especificamente para os desenvolvedores. Há também startups de Seattle como Karat e Adaptilab. Mas nenhum deles tem foco em trabalhos para desenvolvedores, disse Rabasa. "Eu quero que [desenvolvedores] construam um recurso da Internet e da web que eles não esquecem." sobre quando eles conseguirão o próximo emprego ”, ele disse. Idealmente, os usuários devem manter sua página atualizada, documentando o crescimento e o desenvolvimento de sua carreira. “Isso permite que você construa explicitamente uma marca.”

Conversamos com o Rabasa sobre este Startup Spotlight, um recurso regular do GeekWire. Continue lendo suas respostas ao nosso questionário.

O que sua empresa faz? Dê-nos o seu passo de elevador de 2 a 3 frases. Fizbuz é como o LinkedIn atende Bumble para desenvolvedores. Eles criam perfis profissionais que capturam suas habilidades técnicas, suas experiências passadas e o que mais interessa ao avaliar cargos, equipes e empresas. Quando eles decidem que estão prontos para uma nova oportunidade, aproveitamos esse valioso conjunto de dados para ajudá-los a encontrar empregos que correspondam de maneira exclusiva.

A inspiração nos atingiu quando: Como gerente de contratação da Twilio, vi em primeira mão como a contratação foi quebrada. As empresas colocariam postagens de emprego em dezenas de sites agregadores, na esperança de romper o ruído. Recrutadores vasculhariam o LinkedIn, procurando pessoas para o InMail. Era um jogo de volume, com a esperança de que toda essa atividade renderia alguns candidatos. E por causa do spam, os desenvolvedores estavam se escondendo: ignorando o InMail, excluindo palavras-chave do perfil, às vezes excluindo o LinkedIn. Eu senti que deve haver uma maneira de permitir que desenvolvedores e empresas se conectem de uma maneira que coloque os desenvolvedores no controle do processo.

VC, Angel ou Bootstrap: I Estou inicializando o Fizbuz agora, mas estamos abertos à idéia de atrair investidores.

Nosso 'molho secreto' é: Sempre coloque o desenvolvedor em primeiro lugar, não importa what.

A jogada mais inteligente que fizemos até agora: Aplicando o Y Combinator. Eu não fui aceito, mas o processo de aplicação aguçou meu pensamento em torno do Fizbuz e me colocou em contato com pessoas que foram uma grande ajuda.

O maior erro que cometemos Já fiz até agora: Levar muito tempo para começar uma v1 de trabalho.

Qual empresário ou executivo líder você mais gostaria de trabalhar em seu cantinho? Reid Hoffman. Reid fundou o LinkedIn e entende claramente os benefícios de conectar pessoas profissionalmente. Ele também tem décadas de experiência trabalhando no (PayPal) e investindo em empresas de tecnologia (Flickr, AirBnb, Convoy) que se expandiram rapidamente e criaram um impacto duradouro no mundo.

Qual é o conselho que você daria para outros empreendedores que estão começando: não espere. O tempo é algo que nenhuma quantia de dinheiro pode comprar.

Via: Geek Wire