Agência de Trabalho dos EUA diz que os motoristas da Uber são empreiteiros, não empregados

Este tem sido um debate entre os motoristas da Uber e da empresa em meio a falar da antiga sindicalização para maiores benefícios. A Uber afirma que os motoristas são contratados e uma agência de trabalho dos EUA concorda com isso. O conselho geral do National Labor Relations Board concluiu que os motoristas da Uber são funcionários, não contratados.

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O aviso da agência pode ter peso em um processo pendente contra a empresa e pode até impedir que os motoristas entrem em um sindicato. O memorando do conselheiro geral do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, Peter Robb, foi divulgado esta semana. De acordo com o memorando, os motoristas da Uber são capazes de definir suas próprias horas, possuem seus carros e também estão livres para trabalhar. para os concorrentes da empresa. Assim, eles não podem ser considerados empregados sob a lei trabalhista federal. Um diretor regional do NLRB deve tomar uma decisão sobre o caso. Os memorandos consultivos do consultor jurídico são convencionalmente mantidos em decisões.

O memorando não afetará diretamente vários processos que alegam que os motoristas da Uber devem ser tratados como empregados da empresa sob salário federal e estadual. leis. A Uber disse em um comunicado que está focada em melhorar a qualidade e a segurança do trabalho independente, enquanto preserva a flexibilidade que os motoristas e mensageiros nos dizem que eles valorizam.

Via: Ubergizmo