Zillow processa rival Compass, por violação de não-concorrência e propriedade intelectual roubada
Zillow também acusou os funcionários de roubar segredos comerciais e informações confidenciais, como listas de clientes, dados de vendas e informações altamente técnicas antes de saírem para a Compass.
“Esse roubo calculado foi projetado pela Compass para ajudá-lo a competir melhor com a Zillow no mercado, em As despesas de Zillow e, portanto, a Compass poderia evitar as despesas de desenvolvimento independente de valiosas aprendizado de máquina e outras tecnologias ”, diz o processo federal envolvendo Chen.
Em dezembro passado, o Compass, com sede em Nova York, abriu um posto avançado de engenharia na costa oeste em Seattle. O objetivo era contratar pelo menos 100 engenheiros para trabalhar em uma variedade de projetos para ajudar agentes imobiliários da Compass, incluindo tecnologia de marketing, novas mídias, web e dispositivos móveis, segurança, streaming, processamento de imagem e vídeo, pesquisa, ciência de dados e inteligência artificial.
“Em dezembro de 2018, a Compass anunciou publicamente o lançamento de um hub de produtos e engenharia em Seattle para competir diretamente com a Zillow no setor de tecnologia altamente competitivo focado na simplificação do processo de compra e venda de residências. Em seguida, iniciou uma campanha para recrutar funcionários da Zillow ”, diz o processo federal.
Zillow disse que o Compass se envolveu em "ilegalmente a caça ilegal de funcionários de seus concorrentes", citando mais de uma dúzia de ações judiciais contra a Compass nos últimos cinco anos envolvendo "roubo de informações confidenciais e proprietárias". também afirma que o Compass é um “concorrente direto”.
O perfil do LinkedIn de Chen observa que ele deixou a Zillow em março. Hania começou na Compass em junho passado, depois de deixar o ZIllow no mesmo mês, enquanto Millisock Jr. entrou em março depois de sair em fevereiro, de acordo com o LinkedIn. Zillow está pedindo indenização por danos monetários e para cumprir os 12 meses. cláusula de não concorrência para Chen. A empresa também quer impedir que Hania e Millisock Jr. compartilhem informações confidenciais da Zillow.
Um porta-voz da Zillow forneceu essa declaração da empresa:
“Apoiamos uma concorrência saudável para impulsionar a inovação. As práticas da bússola são algo diferente; eles são ilegais e, como temos a responsabilidade de proteger nossa propriedade intelectual, estamos agindo. Levamos a sério os acordos que o Zillow Group faz com seus funcionários e trabalhamos para fazer cumprir de maneira justa e completa esses acordos quando acreditamos que eles foram violados. ”
Um porta-voz da Compass também forneceu declaração:
“Você não pode quebrar uma não concorrência deixando para ir a uma empresa que não concorre com você. Com centenas de engenheiros e centenas de vendedores, é lamentável que a perda de três colaboradores individuais resultaria no uso de táticas de intimidação para intimidar os funcionários atuais. A Compass nunca pediu e nunca aceitaria segredos comerciais. Há alguns anos, a Compass aboliu as não concorrências para qualquer pessoa que contratamos, pois acreditamos que as pessoas deveriam trabalhar na Compass porque querem, não porque são forçadas a isso. ”
Acordos de não concorrência são um pára-raios na indústria de tecnologia, com os defensores alegando que eles protegem os segredos comerciais e críticos argumentando que eles sufocam a inovação. Um projeto de lei impondo novas restrições aos acordos de não-concorrência aprovou as duas casas da Assembléia Legislativa de Washington nesta semana. A Compass arrecadou US $ 1,2 bilhão desde que foi fundada em 2012 e está avaliada em US $ 4,4 bilhões. Seus apoiadores incluem investidores de peso como o SoftBank, Fidelity, Goldman Sachs, Founders Fund e o CEO da Salesforce, Marc Benioff. A empresa tem 7.000 agentes em 165 escritórios em mais de 80 cidades em todo o país. O escritório Compass em Seattle no espaço de trabalho colaborativo Industrious é seu primeiro centro de engenharia fora de sua cidade natal, Nova York e também o lar de idosos. liderança de produtos e engenharia. Compass também tem espaço adicional no centro de Seattle. Joseph Sirosh, que ingressou na Compass como CTO em dezembro, depois de passar cinco anos na Microsoft, lidera as operações de engenharia em Seattle e Nova York. A Compass é liderada pelo fundador e CEO Robert Reffkin, ex-chefe de equipe da Goldman Sachs. O outro fundador, Ori Allon, passou o tempo no Twitter e Google depois de vender startups para os gigantes da tecnologia.
Zillow, entretanto, anunciou recentemente uma mudança surpreendente que incluiu o retorno do co-fundador Rich Barton como CEO, e Zillow declaração de que irá all-in em vendas diretas de casas. A aposta de Zillow nas vendas de casas o coloca em competição com vários rivais bem financiados e experientes em um mercado cada vez mais concorrido que inclui a Compass. A Zillow estava do outro lado de uma ação de não concorrência há alguns anos com o operador Realtor.com Move. Inc. e a National Association of Realtors sobre a contratação de Zillow de dois ex-executivos da Move, Errol Samuelson e Curt Beardsley. Move, de propriedade da News Corp de Rupert Murdoch, alegou que os ex-executivos roubaram segredos comerciais e mais tarde tentaram encobrir suas ações destruindo arquivos e outras provas. As empresas chegaram a um acordo de US $ 130 milhões em 2016. A Zillow registrou receita de US $ 1,3 bilhão em 2018, um aumento de 24%. O preço de suas ações caiu fortemente durante o segundo semestre de 2018, mas subiu 16% este ano, sendo negociado a US $ 35,61 na sexta-feira.
Via: Geek Wire
Nenhum comentário