Seattle prefeito faz programa de estágio com Amazon, Expedia e outros empregadores
Duas das maiores empresas de tecnologia de Seattle estão assinando um novo programa de estágio remunerado para estudantes universitários, lançado pela prefeita Jenny Durkan.
Amazon, Expedia e outros empregadores na A área ajudará o prefeito a desenvolver um piloto para o Opportunity Promise, um programa que coloca os estudantes em estágios remunerados e aprendizagens. Os grupos trabalhistas e as faculdades de Seattle trabalharão com os empregadores para desenvolver o programa.
Durkan anunciou a Promessa de Oportunidades na terça-feira durante seu discurso sobre o estado da cidade de 2019.
"Todos nós nos beneficiamos quando os jovens de Seattle tiveram a oportunidade de ser trabalhadores de classe mundial", disse Durkan durante o discurso. O programa de estágio baseia-se no Seattle Promise, que oferece dois anos de matrícula para estudantes de escolas públicas de Seattle. . O novo piloto fornecerá estágios para um seleto grupo de acadêmicos da Seattle Promise. O objetivo é abrir o programa de estágio para todos os beneficiários da assistência escolar.
O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA estima que até 2020 haverá 1,4 milhão de empregos relacionados à ciência da computação e apenas 400.000 graduados com as habilidades necessárias para preenchê-las. Reduzir essa lacuna tem sido um foco agudo de grandes empresas de tecnologia, como a Amazon. Em novembro, o titã da tecnologia de Seattle lançou o “Amazon Future Engineer”, um programa que financia aulas de informática e bolsas de estudo com foco em estudantes carentes. “Sabemos que nossa cidade do futuro está nas mãos dos nossos jovens ”, disse Durkan na terça-feira. “É fundamental que não apenas ofereçamos acesso à faculdade gratuita, mas também construamos um caminho para os empregos bem remunerados do futuro.”
O piloto da Promessa de Oportunidades lançará em meados de 2019. Depois do piloto, os sócios fundadores planejam projetar um programa mais amplo com estágios para dois verões consecutivos que, então, direcionam os internos para o aprendizado.
Via: Geek Wire
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