Partida preditiva de contratação Koru vende negócios para duas empresas separadas em saída incomum

A startup de Seattle, Koru, foi lançada em 2014 como uma plataforma de “bootcamp” que ajudou os empregadores a encontrar os melhores talentos de nível de entrada e formar empregos. Em 2016, concentrou-se em vender software corporativo com previsão de contratação.

Agora, em uma saída de inicialização incomum, a Koru está vendendo os dois negócios para dois adquirentes separados.

Capp & Co., uma empresa sediada em Londres que avalia talentos, comprou a tecnologia de contratação preditiva da Koru. Entangled Group, uma incubadora de startups de tecnologia educacional baseada na Bay Area, adquiriu a plataforma de bootcamp original de Koru.

Em entrevista ao GeekWire, a CEO e co-fundadora da Koru, Kristen Hamilton, esclareceu na aquisição pouco ortodoxa da empresa.

Ela chamou a Koru de pioneira no setor de contratação preditiva. A empresa tinha grandes clientes da Fortune 500, como Citi, Barclays e Zillow, ajudando-os a identificar talentos usando aprendizado de máquina e dados relacionados aos drivers de desempenho de uma empresa. Ele incorporou avaliações individuais com base nas habilidades de impacto do Koru7, que são sete "soft skills" - determinação, rigor, impacto, trabalho em equipe, curiosidade, propriedade e polimento - que levam a um forte desempenho baseado na pesquisa de Koru.

O produto Koru se tornará parte da suíte Capp; clientes novos e existentes continuarão a ser apoiados pela Capp. Hamilton disse que a aquisição é "uma grande coisa para os clientes da Koru."

"É importante ressaltar que a missão da Koru de permitir a revolução da 'grit over grade' será levada adiante pela Capp", acrescentou.

Metade da equipe de 16 pessoas de Koru agora trabalha remotamente para a Capp, que acaba de abrir um escritório nos EUA em Nova York. Hamilton será um consultor estratégico. "Ajudamos os empregadores a criar uma força de trabalho mais alinhada, motivada e - mais importante - mais produtiva", disse o Dr. Alex Linley, CEO e co-fundador da Capp & Co., disse em um comunicado. “A tecnologia preditiva de contratação da Koru e sua profunda especialização em soft skills nos permitirão avaliar um novo conjunto de pontos fortes de desempenho, como determinação, rigor e curiosidade, além de fornecer mais insights para nossos clientes com a melhor análise preditiva”. < Koru arrecadou US $ 15,6 milhões de investidores, incluindo a First Round Capital, a Maveron, a Trilogy Equity Partners e o rapper Nas. Hamilton disse que o acordo proporcionou duas lições de empreendedorismo. Um deles estava relacionado a relacionamentos - tanto Hamilton quanto seu cofundador, Josh Jarrett, tinham conexões com a Capp, através de um membro do conselho, e Entangled, diretamente com seu CEO.

A outra lição era sobre construir confiança com e dentro de uma equipe em uma startup. Os co-fundadores apoiaram-se em alguns dos principais valores originais da empresa, enquanto trabalhava no processo de aquisição. "Construindo uma 'cultura de nós' e tendo uns aos outros, incentivando um ao outro a 'falhar rápido e barato 'valeu a pena quando chegou a hora de introduzir as complicações e a ambiguidade que uma aquisição implica ”, explicou Hamilton. “Partimos das práticas recomendadas tradicionalmente mantidas para manter o processo de M & A em segredo dos funcionários, deixando o compartilhamento em excesso com antecedência e levando a equipe para o processo. À medida que navegávamos pelos obstáculos do caminho que faz parte de qualquer aquisição, a equipe intensificou e nos apoiou de uma forma que eu não imaginaria ser possível. ”Hamilton já foi cofundador de uma startup de Seattle chamada Onvia que abriu o capital em 2000. Ela também foi uma empreendedora residente na Maveron em 2013 e é a ex-COO da World Learning, que teve mais de US $ 100 milhões em receita anual e empregou mais de 1.500 pessoas.

Antes de lançar o Koru, Jarrett passou mais de sete anos no The Bill & Fundação Melinda Gates, onde ele era um empresário em residência. Ele também foi gerente de engajamento na McKinsey & Co.

Então, o que vem a seguir para Hamilton? Ela vai aconselhar Capp e Entangled, mas planeja levar algum tempo para refletir sobre cinco anos de outra aventura de startup que era Koru. Hamilton também disse que quer ajudar outros empreendedores a “construir negócios saudáveis ​​que escalem humanamente e colocar mulheres em posições de poder”.

Via: Geek Wire