Novas regras de vistos para o H-1B entram em vigor em 1º de abril, mudando a forma como as empresas de tecnologia contratam talentos nascidos no exterior

A partir de 1º de abril, haverá novas regras que regem o visto H-1B, que as empresas de tecnologia dos EUA usam para contratar trabalhadores qualificados do exterior.

EUA. Os serviços de cidadania e imigração anunciaram as novas regras na quarta-feira. A partir de 1º de abril, o USCIS selecionará os candidatos H-1B de um pool. No passado, eles eram separados no grupo de inscrição regular e candidatos com graus avançados solicitando uma exceção ao limite de vistos concedidos a cada ano. Depois que os vistos regulares H-1B são concedidos através do sistema de loteria, o USCIS selecionará trabalhadores para a isenção de grau avançado dos aplicativos restantes. O objetivo é aumentar o número de vistos gerais H-1B que vão para trabalhadores com níveis mais altos.

O USCIS oferece 65.000 vistos H-1B por ano e outros 20.000 estão disponíveis para trabalhadores com diplomas avançados dos EUA. instituições de ensino superior.

"O novo sistema de registro, uma vez implementado, reduzirá os custos gerais para os empregadores e aumentará a eficiência do governo", disse o diretor do USCIS L. Francis Cissna em um comunicado. . “Também estamos promovendo o objetivo do Presidente Trump de melhorar nosso sistema de imigração, fazendo um simples ajuste no processo de seleção de teto do H-1B. Como resultado, os empregadores norte-americanos que buscam empregar trabalhadores estrangeiros com um mestrado ou diploma superior americano terão uma chance maior de seleção na loteria H-1B em anos de excesso de demanda por novos vistos H-1B. ”

O USCIS estima que até 16 por cento dos vistos H-1B irão para os trabalhadores com mestrado ou superior de uma instituição de ensino dos EUA sob a nova política.

A agência também planeja implementar um novo registro eletrônico. sistema para solicitante H-1B, mas que será adiado por um ano. Empresas como Microsoft e Amazon solicitam vistos H-1B em nome de milhares de trabalhadores estrangeiros para preencher suas lacunas de talentos técnicos. As mudanças fazem parte da agenda “Buy American, Hire American”, da Trump, que busca implementar um sistema de imigração legal mais baseado em mérito.

Via: Geek Wire