O sucesso de Slack significa que o trabalhador remoto está aqui para ficar

Hoje, o Slack atingiu Wall Street e fechou em mais de 48% no primeiro dia de negociação. Se você não sabe o que é o Slack, é provável que trabalhe com pessoas que você vê cinco dias por semana. O Slack é um sistema de bate-papo com o qual os funcionários do local de negócios se comunicam - por meio de um aplicativo, geralmente. Este sistema é bem sucedido porque chegou a este espaço quase primeiro e fez as coisas certas nos momentos certos ao longo dos últimos anos.

"É um dia marcante para nós", disse um representante da Slack no Twitter, "mas também um dia de pensar no trabalho. Sobre a nossa, e seu, e como somos gratos que vamos ser parte de seu dia de trabalho, e como podemos continuar a tentar torná-lo melhor.”Criadores de folga são todos sobre o trabalho, e não está prestes a reconhecer publicamente que seu aplicativo é usado para mais do que apenas bate-papo relacionado ao trabalho.

NOTA: O seguinte fala sobre a cultura do escritório, especialmente quando se trata de trabalho remoto e da natureza do ambiente de trabalho moderno. Esse exemplo de cultura de trabalho pode não ser seu e sua experiência pode ser radicalmente diferente do que percebi entre colegas de empresas de todos os tipos - especialmente jornalismo técnico.

O Slack é usado para todos os tipos de bate-papo, tanto particulares quanto em escritórios. Com o Slack, o proprietário de uma empresa pode ficar de olho em seus funcionários de várias maneiras, incluindo um indicador que diz que o usuário está em sua mesa (ou, mais precisamente, em algum momento eles estiveram movendo o ponteiro do mouse pela tela máquina de mesa.)

O chefe pode enviar uma mensagem para o funcionário a qualquer hora do dia ou da noite. Alguns locais de trabalho têm um conjunto de expectativas que acompanham o Slack devido aos recursos com os quais ele é vendido. Isso pode significar que um funcionário deve receber e responder a todas as mensagens enviadas, a qualquer hora do dia.

Mas não é como se isso não fosse possível antes. Eles tinham mensagens de texto, certo? O email existe há algum tempo. Mas as normas culturais em e-mails e mensagens de texto não são as mesmas da cultura do Slack baseada em escritórios. Com o Slack, espera-se que o trabalhador esteja sintonizado, sempre.

O lado positivo desta situação específica é a natureza viciante da conexão. Quando um proprietário de uma empresa é capaz de se comunicar com qualquer funcionário a qualquer momento, ele pode se acostumar com essa habilidade rapidamente. Um funcionário pode argumentar que, como eles estão disponíveis a qualquer hora do dia, a presença física deles no escritório físico não é a parte mais importante do trabalho.

O sucesso da folga vem da concentração em um nicho - o local de trabalho remoto. Essa maneira de trabalhar tornou-se extremamente comum na última década, e o Slack vem trabalhando no aperfeiçoamento da arte do refrigerador de água baseado em nuvem nos últimos cinco anos. Na hora certa e com a ferramenta certa.

Via: Slash Gear